凯时K66

??? 12月3日下午，集团人力资源治理事情专题调研会在二分公司基地集会室召开。集团党委副书记、总经理牟晓岩，党委副书记、副总经理刘相华，副总经理吕守明、马烽，人力资源部相关人员，二分公司、汇通公司、汇友园林公司领导班子成员，项目经理和科长代表及人力资源治理专员加入集会。

??? 集会首先听取了二分公司、汇通公司、汇友园林三个单位在十三五期间人才步队基本情况、人才培养与使用、目前人才需求状况及对人才华力和素质的要求等方面的汇报。随后，与会人员围绕人才招聘与使用、人才培养与开发、绩效考核、薪酬体系、科室人员设置、人才流失等方面展开讨论，各参会代表结合自身治理事情踊跃谈话，积极建言献策;集团领导对提出的一些治理困惑给予指导，对人力资源治理提出了自己奇特的见解。

??? 最后，牟晓岩总经理强调，人才是一个企业生长的焦点，集团20多年的快速生长靠的就是科学合理的选人、用人机制，集团整体人才结构比较合理。人力资源治理是现代企业治理的基础和焦点，人力资源治理的水平直接决定了其他方面事情的治理水平，我们处于从事务性人力资源治理向现代人力资源治理转变历程中，要注重要害点的控制，譬如对人才培养与使用差别化治理、绩效考核的合理性等等。关于制度、流程、体系的梳理完善要做好专题调研事情，不要流于形式。要增强人力资源治理步队整体素质及业务能力提升，分阶段、分重点推进解决目前人力资源治理事情中的问题。下一步，将继续对其他分子公司进行调研运动，详细了解掌握各单位人才步队和人力资源治理情况，推进集团人力资源治理事情向更高水平生长。